AudioHay - Chọn sách để nghe

16 Kế Sử Dụng Nhân Tài Tác giả: Hòa Nhân Người lãnh đạo thành công, 99% là do sức hút đối với quần chúng, chỉ có 1% thuộc về quyền lực. Lãnh đạo phía sau chỉ huy là phương thức quản lý sáng suốt nhất. Cách khen thưởng tốt nhất là phải có lợi cho cho.
Lời Nói Đầu
Chương 01
Chương 02
Chương 03
Chương 04
Chương 05
Chương 06
Chương 07
Chương 08
Chương 09
Chương 10
Chương 11
Chương 12
Chương 13
Chương 14
Chương 15
Chương 16
Tác phẩm nghệ thuật thuật dùng người và quản trị thuật số phương Đông "16 Kế Sử Dụng Nhân Tài" của tác giả Hòa Nhân là một cẩm nang quản trị nhân sự thực chiến sắc bén, kết hợp nhuần nhuyễn giữa trí tuệ mưu lược cổ điển (Tôn Tử Binh Pháp, Quỷ Cốc Tử, Hàn Phi Tử) với các phương pháp quản lý tổ chức hiện đại. Tác phẩm xuất phát từ một chân lý bất biến của mọi thời đại: sự thịnh suy của một triều đại hay sự thành bại của một doanh nghiệp trong thương trường khốc liệt rốt cuộc đều phụ thuộc hoàn toàn vào chữ "Nhân" – khả năng phát hiện, thu phục, sắp đặt và trọng dụng nhân tài của người lãnh đạo đầu đàn.
Hòa Nhân hệ thống hóa nghệ thuật quản trị qua mười sáu kế sách dụng nhân kinh điển: Kế dẫn dụ nhân tài bằng tầm nhìn và sự chân thành; Kế dùng người đúng sở trường, né tránh sở đoản; Kế "hậu đãi hiền sĩ" gắn liền chia sẻ quyền lợi; Kế kiểm tra lòng trung thành qua nghịch cảnh; Kế dung hòa mâu thuẫn nội bộ; Kế khen thưởng kịp thời và nghiêm minh kỷ luật; và Kế buông cương trao quyền để nhân tài tự do phát huy năng lực sáng tạo. Tác giả nhấn mạnh quan điểm thấu đáo: người lãnh đạo thành công chín mươi chín phần trăm là nhờ vào sức hút cá nhân và lòng vị tha đối với quần chúng, chỉ một phần trăm là dựa vào quyền lực cưỡng chế; thuật dùng người đỉnh cao là "lãnh đạo từ phía sau", biết làm nền tảng nâng đỡ cấp dưới tỏa sáng.
"16 Kế Sử Dụng Nhân Tài" là cuốn bảo điển gối đầu giường cho các nhà điều hành muốn xây dựng một đội ngũ cộng sự trung thành, tài ba và thiện chiến. Bản sách nói trên AudioHay.net với âm giọng diễn đọc sắc sảo, dứt khoát, trầm hùng và lôi cuốn giúp thính giả thẩm thấu những mưu lược dùng người tinh hoa, tôi luyện con mắt nhìn người tinh tường và nâng tầm nghệ thuật lãnh đạo nhân tâm trong môi trường cạnh tranh hôm nay.
Điểm Nhấn Nội Dung & Ấn Bản
Trích Dẫn & Tư Tưởng Tiêu Biểu
“Người lãnh đạo thành công chín mươi chín phần trăm là nhờ vào sức hút nhân tâm đối với quần chúng, chỉ một phần trăm là thuộc về quyền lực cưỡng chế.”
“Dùng người như dùng gỗ; người thợ mộc tài ba không bao giờ vứt bỏ một khúc gỗ tốt chỉ vì nó có vài vết xước, người lãnh đạo giỏi biết dùng sở trường của nhân tài.”
“Khen thưởng một người xứng đáng là khích lệ tinh thần của vạn người; kỷ luật một hành vi sai trái nghiêm minh là giữ gìn trật tự của toàn bộ tổ chức.”
“Thuật dùng người đỉnh cao không phải là biến cấp dưới thành những con rối phục tùng mù quáng, mà là trao quyền để họ tự tin phát huy tối đa tiềm năng sáng tạo.”