Giáo trình tâm lý học quản lý

Giáo trình tâm lý học ứng dụng chuyên sâu "Giáo trình tâm lý học quản lý" của hai tác giả Nguyễn Đình Xuân và Phó Tiến sĩ Vũ Đức Đán (Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội ấn hành) là công trình tiên phong khám phá các hiện tượng tâm lý phức tạp diễn ra trong quá trình điều hành con người tại các tổ chức kinh tế và hành chính. Xuất phát từ chân lý "quản trị con người thực chất là quản trị tâm lý", cuốn sách kết hợp giữa tâm lý học xã hội, khoa học hành vi và lý thuyết quản trị hiện đại để luận giải cách thức một nhà lãnh đạo có thể thấu hiểu nhân tâm, khơi dậy động lực cống hiến và dung hòa các mối quan hệ con người trong tập thể lao động. Nội dung cuốn sách được phát triển qua mười tám chương bài học sâu sắc, phân tích có hệ thống các chiều cạnh tâm lý cốt lõi: tâm lý cá nhân người lao động (nhu cầu, động cơ làm việc, khí chất, tính cách và năng lực); các hiện tượng tâm lý tập thể (bầu không khí tâm lý, dư luận xã hội trong tổ chức, sự cố kết nhóm và tính lây lan tâm lý). Tác giả dành nhiều tâm huyết phân tích nhân cách và uy tín của người cán bộ quản lý; nghệ thuật giao tiếp và đàm phán trong chỉ huy; các phong cách lãnh đạo điển hình (độc đoán, dân chủ, tự do) cùng cơ chế nảy sinh, phương pháp chẩn đoán và nghệ thuật giải quyết các xung đột tâm lý nội bộ một cách hòa bình, hiệu quả. "Giáo trình tâm lý học quản lý" giúp các nhà lãnh đạo và cán bộ tổ chức rèn luyện nhãn quan nhân văn và kỹ năng thấu hiểu tâm lý nhân sự sắc sảo, tránh các biểu hiện mệnh lệnh hành chính thô bạo làm triệt tiêu tinh thần sáng tạo. Cuốn sách cung cấp những bài học thực tế về nghệ thuật dùng người, bố trí đúng người đúng việc dựa trên đặc điểm khí chất và năng lực của từng nhân viên. Bản sách nói với phong cách truyền tải điềm tĩnh, ấm áp, minh họa bằng nhiều tình huống thực tế sinh động là người bạn đồng hành tinh thần vô giá của các nhà quản lý doanh nghiệp, thủ trưởng cơ quan và sinh viên ngành quản trị nhân lực.