AudioHay - Chọn sách để nghe

Giáo trình đại học nền tảng "Khoa Học Quản Lí Đại Cương" do Tiến sĩ Nguyễn Thành Vinh biên soạn (Nhà xuất bản Giáo Dục Việt Nam ấn hành) là công trình đào tạo chuẩn mực cung cấp khung lý thuyết hệ thống về khoa học và nghệ thuật điều hành các tổ chức kinh tế - xã hội. Xuất phát từ bản chất xã hội của hoạt động lao động tập thể, cuốn sách luận giải quản lý như một thuộc tính tất yếu khách quan của mọi nền sản xuất có phân công lao động, bảo đảm sự phối hợp nhịp nhàng giữa con người với tư liệu sản xuất nhằm đạt được các mục tiêu xác định với chi phí tài nguyên tối thiểu. Tác phẩm kết hợp nhuần nhuyễn giữa phương pháp luận triết học duy vật lịch sử với các lý thuyết hiện đại về điều khiển học và hành vi tổ chức. Tác phẩm phân bổ nội dung qua mười bốn chương học phần chặt chẽ, khảo sát tiến trình lịch sử các tư tưởng quản lý từ trường phái quản lý khoa học của Frederick Taylor, lý thuyết hành chính của Henri Fayol, mô hình thư lại hợp lý của Max Weber, đến trường phái tâm lý - xã hội của Elton Mayo và lý thuyết quản trị hệ thống hiện đại. Cuốn sách mổ xẻ chi tiết hệ thống quy luật và nguyên tắc quản lý cơ bản, đồng thời đi sâu vào bốn chức năng quản lý cốt lõi: lập kế hoạch chiến lược và tác nghiệp, thiết kế cơ cấu tổ chức bộ máy, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân sự, cùng công tác kiểm tra, kiểm soát và điều chỉnh sai lệch trong quá trình vận hành. "Khoa Học Quản Lí Đại Cương" rèn luyện cho người học phương pháp tư duy phân tích hệ thống, kỹ năng ra quyết định quản trị trên cơ sở dữ liệu và khả năng giải quyết các mâu thuẫn nội bộ trong tổ chức. Cuốn sách không dừng lại ở các công thức cứng nhắc mà nhấn mạnh đến nghệ thuật dùng người, khích lệ tiềm năng sáng tạo của cấp dưới và xây dựng văn hóa làm việc văn minh, hiệu quả. Phiên bản sách nói với giọng đọc rõ ràng, khúc chiết là công cụ học tập hữu ích cho sinh viên các khối ngành quản lý, kinh tế và những nhà quản lý trẻ đang trên lộ trình hoàn thiện năng lực chỉ huy.
Chương 01: Vai trò, bản chất của quản lý
Chương 02: Quản lý với tư cách là một khoa học
Chương 03: Những vấn đề cơ bản về lịch sử hình thành và phát triển tư tưởng khoa học quản lý
Chương 04: Vận dụng quy luật trong quản lý và các nguyên tắc quản lý
Chương 05: Các chức năng quản lý
Chương 06: Các phương pháp quản lý
Chương 07: Cơ cấu tổ chức quản lý
Chương 08: Các công cụ quản lý
Chương 10: Quyết định quản lý
Chương 12: Người cán bộ quản lý
Chương 13: Ứng dụng khoa học quản lý trong quản lý giáo dục và quản lý nhà trường
Quản lý nhà trường
Quản lý nhân sự trong nhà trường
Xu hướng đổi mới quản lý nhà trường
Giáo trình đại học nền tảng "Khoa Học Quản Lí Đại Cương" do Tiến sĩ Nguyễn Thành Vinh biên soạn (Nhà xuất bản Giáo Dục Việt Nam ấn hành) là công trình đào tạo chuẩn mực cung cấp khung lý thuyết hệ thống về khoa học và nghệ thuật điều hành các tổ chức kinh tế - xã hội. Xuất phát từ bản chất xã hội của hoạt động lao động tập thể, cuốn sách luận giải quản lý như một thuộc tính tất yếu khách quan của mọi nền sản xuất có phân công lao động, bảo đảm sự phối hợp nhịp nhàng giữa con người với tư liệu sản xuất nhằm đạt được các mục tiêu xác định với chi phí tài nguyên tối thiểu. Tác phẩm kết hợp nhuần nhuyễn giữa phương pháp luận triết học duy vật lịch sử với các lý thuyết hiện đại về điều khiển học và hành vi tổ chức.
Tác phẩm phân bổ nội dung qua mười bốn chương học phần chặt chẽ, khảo sát tiến trình lịch sử các tư tưởng quản lý từ trường phái quản lý khoa học của Frederick Taylor, lý thuyết hành chính của Henri Fayol, mô hình thư lại hợp lý của Max Weber, đến trường phái tâm lý - xã hội của Elton Mayo và lý thuyết quản trị hệ thống hiện đại. Cuốn sách mổ xẻ chi tiết hệ thống quy luật và nguyên tắc quản lý cơ bản, đồng thời đi sâu vào bốn chức năng quản lý cốt lõi: lập kế hoạch chiến lược và tác nghiệp, thiết kế cơ cấu tổ chức bộ máy, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân sự, cùng công tác kiểm tra, kiểm soát và điều chỉnh sai lệch trong quá trình vận hành.
"Khoa Học Quản Lí Đại Cương" rèn luyện cho người học phương pháp tư duy phân tích hệ thống, kỹ năng ra quyết định quản trị trên cơ sở dữ liệu và khả năng giải quyết các mâu thuẫn nội bộ trong tổ chức. Cuốn sách không dừng lại ở các công thức cứng nhắc mà nhấn mạnh đến nghệ thuật dùng người, khích lệ tiềm năng sáng tạo của cấp dưới và xây dựng văn hóa làm việc văn minh, hiệu quả. Phiên bản sách nói với giọng đọc rõ ràng, khúc chiết là công cụ học tập hữu ích cho sinh viên các khối ngành quản lý, kinh tế và những nhà quản lý trẻ đang trên lộ trình hoàn thiện năng lực chỉ huy.
Điểm Nhấn Nội Dung & Ấn Bản
Trích Dẫn & Tư Tưởng Tiêu Biểu
“Quản lý là sự tác động có mục đích của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý nhằm đạt được kết quả cao nhất với chi phí thấp nhất.”
“Kế hoạch hóa là chức năng đầu tiên của quản lý, vạch rõ đích đến và phương tiện để tổ chức chủ động trước mọi biến động khách quan.”
“Cơ cấu tổ chức hợp lý là khung xương giúp dòng chảy thông tin và quyền lực vận hành thông suốt từ cấp chỉ đạo đến bộ phận thừa hành.”
“Nghệ thuật quản lý nằm ở việc khơi dậy động lực nội tại của con người và tạo dựng sự đồng thuận xung quanh sứ mệnh chung của tổ chức.”